SOFT SKILLS IN CONTEMPORARY LAW AND IN CONSENSUAL MEANS OF CONFLICT RESOLUTION

Abstract

O desenvolvimento tecnológico e a utilização de tecnologias nas organizações fez com que atividades técnicas fossem substituídas por máquinas e robôs. Assim, tornou-se necessário o desenvolvimento de habilidades e competências interperssoais com o intuito de auxiliar esses profissionais em atividades cognitivas e relacionais. Dessa forma, pesquisa-se sobre a importância de desenvolver soft skills para atuar na advocacia contemporânea e nos meios consensuais de resolução de conflitos, a fim de compreender como as habilidades comportamentais (soft skills) auxiliam os advogados na resolução de conflitos a partir dos meios consensuais. Partindo do método hipotético-dedutivo, pautado na pesquisa descritiva qualitativa e com a finalidade básica, buscou-se entender o conceito de soft skills, descrever o motivo do advogado ter a necessidade de desenvolver tais habilidades comportamentais e compreender como as soft skills influenciam e colaboram para que o advogado atue nos meios consensuais. Diante disso, verifica-se que os advogados devem alinhar suas habilidades técnicas (hard skills) às habilidades interpessoais (soft skills) para atuar de modo eficaz na advocacia 4.0. Dessa maneira, os advogados poderão atuar nos meios consensuais de resolução de conflitos e desafogar o Poder Judiciário,  negociando e se comunicando de modo mais assertivo e eficaz com seus pares e clientes.